Alternance Ressources Humaines

Smartcampusbycci; Beaune; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement tout au long de l'alternance

Ambiance de travail conviviale

Expérience polyvalente

Résumé du poste

Smartcampusbycci, situé à Beaune, recherche un alternant pour son service Ressources Humaines. Vous aurez des responsabilités variées allant de la gestion administrative et du personnel à l'organisation de formations et d'événements internes.

Le candidat idéal doit être organisé, rigoureux et avoir de bonnes compétences relationnelles. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel.
• Discrétion et professionnalisme requis.
• Une première expérience (stage) en administratif ou RH est un plus.

Responsabilités

• Assurer la gestion des temps et participer à la gestion administrative du personnel.
• Gérer les contrats intérimaires et contribuer au recrutement des intérimaires.
• Participer à la gestion administrative des formations et organiser des sessions de formation.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Sens relationnel

Discrétion

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation en ressources humaines ou domaine similaire

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Mission confiée à l'alternant

Au sein du service Ressources Humaines de l'entreprise, vous interviendrez sur des missions variées :

Responsabilités

Gestion administrative et du personnel

• Assurer la gestion des temps (corrections, mises à jour, contrôles de cohérence)
• Participer à la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, mutuelle et prévoyance, déclarations d'embauche, médecine du travail, intégration des nouveaux collaborateurs, etc.

Gestion de l'intérim

• Assurer la gestion des temps (corrections, mises à jour, contrôles de cohérence)
• Gérer les contrats intérimaires en lien avec les agences de travail temporaire
• Contribuer au recrutement des intérimaires
• Suivre les déclarations d'heures et contrôler les factures
• Réaliser les déclarations administratives associées
• Participer à la gestion administrative des formations (relations avec les organismes et OPCO)
• Organiser les sessions de formation (planning, logistique, déplacements, etc.)
• Assurer le suivi des évaluations
• Concevoir, rédiger et publier le journal interne de l'entreprise
• Participer à l'organisation des événements internes (fêtes, événements mensuels, médailles du travail, etc.)

Profil du candidat

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel
• Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Une première expérience (stage) en administratif ou RH est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience enrichissante et polyvalente
• Une immersion complète dans les missions RH
• Un accompagnement tout au long de votre alternance
• Une ambiance de travail conviviale et collaborative

Processus de recrutement

• Echange téléphonique avec le service RH
• Entretien sur site avec la Responsable RH