Alternance Assistant(e) Paie et Administration du personnel H/F

ISIM; Biot; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Campus accessible

Formateurs expérimentés

Coaching recherche d'entreprise (90 % 

Équipe prospection dédiée

Vie étudiante dynamique avec BDE

Ouverture à l'international (ERASMUS)

Résumé du poste

ISIM recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel en Bachelor RH. Vous participerez au suivi des dossiers, onboarding, et à la gestion documentaire RH au sein d'une équipe pédagogique dynamique.

Vous contribuerez à des projets RH, suivrez les indicateurs sociaux et serez soutenu par une équipe proposant un accompagnement personnalisé pour vous placer rapidement en entreprise, avec des possibilités ERASMUS et une vie étudiante active.

Qualifications

• Alternance Bachelor en RH ou formation équivalente.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Goût pour les métiers RH et administration du personnel.

Responsabilités

• Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés).
• Participation à l'onboarding et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gestion des documents RH et mise à jour des bases de données internes.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi; pré-sélection et entretiens.
• Suivi des indicateurs RH et projets transverses (QVT, formation).

Connaissances

Rigueur & organisation

Bon relationnel

Capacité d'analyse

Discrétion

Maîtrise des outils bureautiques (Word

Formation

Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'une de nos entreprises partenaire recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Paie et Administration du Personnel - Alternance Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Administration du personnel

• Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés...)
• Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Gestion des documents administratifs RH et mise à jour des bases de données internes

Recrutement et communication RH

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens
• Participation à la communication interne RH (notes, newsletters, événements d'entreprise...)

Suivi des projets et indicateurs RH

• Suivi des tableaux de bord RH et indicateurs de performance sociale
• Contribution à la mise en oeuvre de projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH...)
• Soutien aux actions de formation et gestion des relations avec les organismes externes

Avantages de l'école ISIM

• -Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)
• -Formateurs expérimentés et pédagogues
• -Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
• - Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
• -Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants)
• - Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions)

Avantages de l'alternance

• - 30 jours de congés payés
• - 50% Transport public
• - 500 EUR d'aide au permis de conduire
• * Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

Processus de recrutement

1. Étude de votre candidature
2. Entretien avec l'équipe ISIM
3. Rencontre avec l'entreprise partenaire
4. Démarrage de la formation et de l'alternance

Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

• Une grande discrétion, un excellent relationnel et un sens de la confidentialité
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
• Une capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation
• Une expression écrite et orale claire et professionnelle
• La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout