Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F

ISIM; Roquefort-les-Pins; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 jours de congés payés

50% Transport public

500 EUR d'aide au permis de conduire

Résumé du poste

ISIM recherche un alternant en Ressources Humaines pour rejoindre son programme Bachelor Gestion des Ressources Humaines. Vous serez formé(e) à l’administration du personnel, au recrutement et au suivi des indicateurs RH, tout en participant à des projets transverses tels que la QVT et la formation, au sein d’une équipe dynamique.

Le poste offre un cadre d’Alternance en Provence-Alpes-Côte d’Azur, avec un accompagnement personnalisé, des périodes d’intégration et une ouverture à l'international

Qualifications

• Étudiant(e) en Bachelor Gestion des Ressources Humaines, alternance obligatoire.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Sens de l'organisation, de l'analyse et de la confidentialité.
• Excellente expression écrite et orale en français.
• Connaissance du droit du travail est un atout.

Responsabilités

• Administration du personnel: suivi des dossiers, onboarding.
• Recrutement et communication RH: rédaction d'offres et entretiens.
• Suivi des projets et indicateurs RH: tableaux de bord et QVT.

Connaissances

Rigueur

Bonne communication

Organisation

Esprit d'analyse

Confidentialité

Formation

Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'une de nos entreprises partenaire recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

1. Administration du personnel

• Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés...)
• Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Gestion des documents administratifs RH et mise à jour des bases de données internes

2. Recrutement et communication RH

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens
• Participation à la communication interne RH (notes, newsletters, événements d'entreprise...)

3. Suivi des projets et indicateurs RH

• Suivi des tableaux de bord RH et indicateurs de performance sociale
• Contribution à la mise en oeuvre de projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH...)
• Soutien aux actions de formation et gestion des relations avec les organismes externes

Avantages de l'école ISIM :

• Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)
• Formateurs expérimentés et pédagogues
• Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
• Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
• Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants)
• Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions)

Avantages de l'alternance :

• 30 jours de congés payés
• 50% Transport public
• 500 EUR d'aide au permis de conduire

Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

Processus de recrutement :

1. Étude de votre candidature
2. Entretien avec l'équipe ISIM
3. Rencontre avec l'entreprise partenaire
4. Démarrage de la formation et de l'alternance

Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

• Une grande discrétion, un excellent relationnel et un sens de la confidentialité
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
• Une capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation
• Une expression écrite et orale claire et professionnelle
• La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout