Aide-Soignant UVP, h/f

Fondation Partage et Vie

Pléchâtel

On-site

EUR 21,000 - 28,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mutuelle familiale
CSE: chèques cadeaux
Chèques vacances

Job summary

La Fondation Partage et Vie recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents au quotidien et dispenser les soins d'hygiène et de confort. Vous gèrerez l'agitation et l'anxiété par des thérapies non médicamenteuses et participerez aux activités de l'établissement, tout en assurant une traçabilité rigoureuse des informations.

Le poste implique une participation à des formations et à des projets d'équipe, avec des opportunités de montée en compétences et d'évolution au sein du groupe.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'aide-soignant requis.
  • Capacité à travailler en équipe et à écouter les résidents.
  • Dynamisme et sens de l’écoute des besoins du résident.

Responsibilities

  • Accompagner le résident tout au long de la journée.
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
  • Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété avec des thérapies non médicamenteuses.
  • Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille).
  • Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé.
  • Assurer une traçabilité des informations recueillies.

Job description

Date d'embauche:Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :
  • -Accompagner le résident tout au long de la journée ;
  • - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
  • - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses ;
  • - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…) ;
  • - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
  • - Assurer une traçabilité des informations recueillies;
Nospoints forts:
  • - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
  • - Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
  • - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
  • - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
  • - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE!
  • - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche);
  • - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
  • - Une mutuelle familiale;
  • - CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
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