Aide-Soignant, h/f

Fondation Partage et Vie

Cenon

Remote

EUR 24,000 - 30,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mutuelle familiale
CSE: chèques cadeaux, chèques vacances
Prime Ségur
Prime Grand Âge

Job summary

Fondation Partage et Vie recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents au quotidien et assurer les soins d'hygiène et de confort dans un établissement du réseau.

Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée, participerez à des réunions qualité et bénéficierez d'une mutuelle familiale et de primes liées à l'ancienneté et à l'engagement. Montée en compétences et formations proposées pour progresser.

Responsibilities

  • Accompagner le résident tout au long de la journée
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort
  • Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
  • Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
  • Participer à la vie de l’établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
  • Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
  • Assurer une traçabilité des informations recueillies
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Job description

Date d'embauche: dès que possible

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :
  • Accompagner le résident tout au long de la journée ;
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
  • Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
  • Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
  • Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
  • Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
  • Assurer une traçabilité des informations recueillies;
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;
Nospoints forts:
  • Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
  • Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
  • Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
  • Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
  • Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE!
  • Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
  • Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
  • Une mutuelle familiale;
  • CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
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