Aide-Soignant UVP, h/f

Résidence Père Brottier; Bretagne; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Job summary

La Résidence Père Brottier, située en Bretagne, recrute un aide-soignant immédiatement pour accompagner les résidents tout au long de la journée, dispenser les soins d'hygiène et de confort et apporter des thérapies non médicamenteuses afin de gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété.

Vous participerez aux réunions qualité, formations et repas de famille, observerez les signes de santé et assurerez la traçabilité des informations, dans un établissement reconnu pour sa proximité locale et son

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses.
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé.
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…).

Job description

Date d'embauche:Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• -Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses ;
• - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…) ;
• - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• - Assurer une traçabilité des informations recueillies;

Nospoints forts:

• - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• - Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche);
• - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• - Une mutuelle familiale;
• - CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…