Aide-Soignant, h/f

Résidence Jacques Bonvoisin; Dieppe; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Job summary

Résidence Jacques Bonvoisin à Dieppe recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents au quotidien et dispenser les soins d'hygiène et de confort. Vous assurerez la continuité des soins et distribuerez les traitements, tout en gérant l'agitation et la douleur avec des approches non médicamenteuses.

Vous participerez à la vie de l'établissement, observerez les signes de santé et assurerez la traçabilité des informations; vous accueillerez et accompagnerez les stagiaires en formation au

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Job description

Date d'embauche:Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition ;
• Rémunération attractive : prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…