Aide-Soignant Référent H/F

LNA Santé; Nice; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Parcours d'intégration personnalisé

Évolution de carrière

Formations internes

Résumé du poste

LNA Santé Nice recherche un Aide-Soignant Référent H/F en CDI à temps plein dans notre unité ouverte. Vous piloterez l'activité de votre unité, assurerez le management et l'accompagnement de l'équipe soignante, et participerez aux soins quotidiens.

Vous accueillez résidents et familles, animez l'unité et coordonnez les remplacements et le planning. Diplôme requis, expérience multi-années souhaitée; postes ouverts handicap.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant/Aide-soignant ou AMP/AES requis.
• Expérience de plusieurs années en poste similaire.
• Postes ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Piloter l'activité de votre unité de vie au quotidien et gérer l'équipe.
• Accueil et accompagnement des résidents et des familles, animation sur l'unité.
• Participation aux soins quotidiens en soutien et renfort de l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Accueill et accompagnement

Animation d'unité

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES

Description du poste

Détail du poste

Nous recherchons un Aide-Soignant Référent H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité ouverte.

Votre planning : 1 semaine du matin, 1 semaine du soir, 1 semaine de journée avec un roulement d'un weekend sur 3.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent.

Votre rôle sera donc de piloter l'activité de votre unité de vie au quotidien : management et accompagnement de l'équipe soignante (recrutement, gestion des remplacements et planning ...), accueil et accompagnement des résidents et des familles, animation sur l'unité, participation aux soins quotidiens en soutien et en renfort de votre équipe.

Rémunération mensuelle brute

• 2577.28€ (dont SEGUR)
• Indemnités dimanche (52.50€)
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)
• Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ (pour une année complète)
• Reprise d'ancienneté à 100% (année d'ancienneté dans le métier)

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.

Les bonus du quotidien :

• Prime transports
• Repas faits-maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.
• Expérience de plusieurs années obligatoire en tant qu'Aide-soignante
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 112 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d'un parking pour notre équipe.