Aide-Soignant Référent H/F

LNA Health; Nice; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime transports

Repas maison

Mutuelle

CSE

Intégration personnalisée

Évolution de carrière

Formations internes

Résumé du poste

LNA Santé recherche un Aide-Soignant Référent pour piloter l'unité de vie et encadrer l'équipe soignante en CDI à temps plein. Vous assurerez le recrutement et les remplacements, et accompagnerez les résidents et leurs familles, tout en animant l'unité et en soutenant les soins quotidiens.

Planning: 1 semaine du matin, 1 semaine du soir, 1 semaine de journée avec un roulement d’un weekend sur 3. Conditions attractives avec primes, mutuelle et perspectives d’évolution et de formation continues.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.
• Expérience de plusieurs années obligatoire en tant qu'Aide-soignante.

Responsabilités

• Piloter l'activité quotidienne de l'unité de vie: management et accompagnement de l'équipe soignante (recrutement, gestion des remplacements et planning).
• Accueil et accompagnement des résidents et des familles, animation sur l'unité.
• Participation aux soins quotidiens en soutien et en renfort de l'équipe.

Formation

Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES requis

Description du poste

Nous recherchons un Aide-Soignant Référent H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité ouverte.

Votre planning : 1 semaine du matin, 1 semaine du soir, 1 semaine de journée avec un roulement d’un weekend sur 3.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent.

Votre rôle sera donc de piloter l'activité de votre unité de vie au quotidien : management et accompagnement de l'équipe soignante (recrutement, gestion des remplacements et planning ...), accueil et accompagnement des résidents et des familles, animation sur l'unité, participation aux soins quotidiens en soutien et en renfort de votre équipe.

Rémunération mensuelle brute

• 2577.28€ (dont SEGUR)

• Indemnités dimanche (52.50€)

• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)

• Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ (pour une année complète)

• Reprise d’ancienneté à 100% (année d'ancienneté dans le métier)

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien

• Prime transports

• Repas faits-maison à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.

• Expérience de plusieurs années obligatoire en tant qu'Aide-soignante

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 112 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d’un parking pour notre équipe.