Aide-soignant H/F

LNA Santé; Bandol; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime transport

Repas faits-maison 2,80€

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Évolution de carrière

Formations internes

École de formation

Résumé du poste

La Résidence Aigue Marine, faisant partie du groupe LNA Santé, recherche un Aide-Soignant H/F en CDI à temps plein pour son unité Ouverte/Protégée à Bandol. Planning 08h-20h30 avec un week-end sur deux et des semaines de 3 ou 4 jours.

Rémunération mensuelle brute: 2200€ (SEGUR inclus), indemnités dimanche 50€, prime ASG 90€/mois sous réserve du diplôme. Heures supplémentaires majorées et reprise d’ancienneté possibles, avec une prime de participation annuelle.

Qualifications

• Diplôme d’État d'Aide-Soignant exigé ou équivalent.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Unité de vie sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent et accompagnement personnalisé dès l'arrivée.
• Participation au planning et au quotidien en coordination avec l'équipe.
• Gestion des remplacements et accueil des résidents, avec doublure et intégration.
• Heures supplémentaires rémunérées et reprise d’ancienneté selon l'expérience.

Connaissances

Empathie

Communication

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

À La Résidence Aigue Marine, vous êtes les héros du quotidien!

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi!

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte/Protégée. Votre planning : 08h-20h30 avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé. Semaines de 3 jours – 4 jours

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…)

Rémunération mensuelle brute

• 2200,00€ (dont SEGUR)
• indemnités dimanche (50€/dimanche)
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• reprise d’ancienneté (18,67€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de XXXX€).
• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de XXXX€).

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien

• Prime transport
• Repas faits-maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 119 résidents répartis en 5 unités de vie et 1 accueil de jour. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être des nos résidents.

Notre Ehpad dispose d’un parking pour nous l'équipe.