AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD LES BAYLES CDD (F/H)

MBV; Isle; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Accueil enfants du personnel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Job summary

MBV Les Bayles, EHPAD situé à Isle en Nouvelle-Aquitaine, recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDD à Temps Complet disponible immédiatement.

Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes et accompagnerez les résidents en respectant leur dignité, avec des projets axés sur le bien-être et des pratiques non médicamenteuses. Cycles de 2 semaines, 10h, 1 weekend sur 2 travaillés.

Qualifications

• DEAS impératif. Débutants acceptés.
• Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Responsibilities

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Education

DEAS impératif

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES BAYLES » un(e) Aide Soignant(e) en CDD à Temps Complet disponible immédiatement

Présentation de l'établissement :

Les Bayles, résidence de 2015, est située au cœur d’un quartier résidentiel d’Isle, à proximité de Limoges. Elle bénéficie d'une capacité de 80 places dont 17 en espace protégé, d’un accueil de jour de 6 places et d’un PASA de 14 places.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEAS impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

Cycles de 2 semaines, travail en 10h, 1 weekend sur 2 travaillés

Rémunération :

Salaire annuel brut versé sur 12 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…)

Avantages :

Mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)