Aide-Soignant, h/f , temps partiel à 80%

Fondation Partage et Vie; Montbéliard; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Chèques CSE

Job summary

Fondation Partage et Vie recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents au quotidien, dispenser les soins d'hygiène et assurer la continuité des soins.

Poste à 80% d'emploi, localisation à Montbéliard, travail en équipe et participation active aux réunions qualité et formations, avec perspectives de montée en compétences.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ou en cours d'acquisition.
• Souci du bien-être et de la sécurité des résidents.
• Connaissance des gestes et soins liés à l'hygiène et au confort.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée et dispenser les soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements sous supervision.
• Gérer l agitation, la douleur et l anxiété par des thérapies non médicamenteuses et les bonnes pratiques.
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille).
• Observer les signes de maladie, assurer la traçabilité des informations et accueillir les stagiaires en formation.

Skills

Empathie

Communication orale

Travail en équipe

Hygiène et soins préventifs

Observation clinique

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Job description

Date d'embauche:Dès que possible , poste à 80%

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…