Aide-soignant H/F

LNA Santé Group; Nantes; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transports 75%

Prime mobilité 25€/mois

Repas à 2,80€

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration

Évolution de carrière

Formations internes

École de formation

Job summary

LNA Santé Group à Nantes recrute un Aide-Soignant H/F en CDI à temps plein pour notre unité Protégée. Vous travaillez sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent avec un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service).

Rémunération brute mensuelle: 2 175€ (SEGUR) + indemnités dimanche 100€ + prime ASG 90€; heures sup rémunérées; reprise d’ancienneté selon ancienneté.

Qualifications

• Diplôme d’Aide soignant acquis (Obligatoire).
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
• Travailleurs en situation de handicap acceptés.

Responsibilities

• Travailler sous la supervision d’un Aide-Soignant Référent et assurer les soins de base.
• Participer à l’accompagnement et à l’intégration des résidents.
• Contribuer au bien‑être et à la sécurité des unités de vie.

Education

Diplôme d’Aide soignant

Job description

A LA RESIDENCE DU PARC DE DIANE, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Protégée. Votre planning : 3 codes horaires qui varient dans le planning soit 7h30-19H30 OU 7h45-19h45 OU 8h30-20h30 avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé . Semaines de 3 jours et de 4 jours en alternance.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).

Rémunération mensuelle brute

• 2 175€ (dont SEGUR)
• indemnités dimanche (100€/mois)
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois.
• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois.

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Repas à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant acquis (Obligatoire)
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 83 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (C4 arrêt Greneraie et C9 Arrêt Portechaise) et dispose d’un parking pour notre équipe.