Aide-Soignant, h/f

Fondation Partage et Vie; Noyarey; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime bienvenue 2000€

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux (CSE)

Chèques vacances

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Résumé du poste

Fondation Partage et Vie recrute un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée, dispenser les soins d'hygiène et assurer la continuité des soins et la distribution des traitements.

Vous observerez l'état des personnes, gérerez l'agitation et la douleur par des thérapies non médicamenteuses, et participerez activement à la vie de l'établissement, avec des formations et des réunions qualité.

Qualifications

• Relation et soins aux résidents au quotidien.
• Capacité à repérer les signes de détérioration.
• Bon sens de l'observation et traçabilité des informations.

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Connaissances

Soins aux patients

Écoute active

Gestion du stress

Travail en équipe

Description du poste

Date d'embauche: Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : reprise d'ancienneté à 100%, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
• Prime de bienvenue d'un montant de 2000€ bruts (sous conditions)