L'association EHPAD Natalie Doignies, 125 lits, sur 2 résidences au centre de Lille, recherche un/e aide-soignant/e pour la résidence La Porte de Gand de 75 lits .Les missions :Vous travaillez dans une équipe pluridiscinaire, autour de la philosophie Carpe Diem, et dans un bâtiment historique offrant un cadre de travail unique . Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), sous la responsabilité de l' IDEC, vos principales missions seront :
- évaluer l'état de santé et les besoins des résidents
- dispenser les soins d'hygiène corporelle et de bien être
- distribuer les traitements sur délégation de l'IDE
- assurer la traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins
- participer aux projets personnalisés des résidents
- accueillir et orienter les familles et intervenants des résidents
Profil recherché :Après une période d'intégration, vous participerez aux projets de service et d'établissement, et serez force de proposition. La connaissance de la personne âgée serait un plus . Poste de jour avec répartition matins/après-midis, travail 1 Weekend sur 2. Temps plein recherché mais temps partiel possible . Accès facilité à la formation . Accessibilité transports en commun .
Ce qui nous offrons :
- la mutuelle à tarif avantageux (dont 50 % pris en charge par l'employeur)
- le remboursement de 50% des frais de transport collectifs
- la possibilité de réserver les repas à tarif préférentiel sur place
- les avantages du CSE (chèque cadeau à Noël, chèques vacances, cartes de réduction, .)
- la prime de présentéisme semestrielle (à ajouter au salaire indiqué)
- la mise à disposition gratuite d'un coffre-fort numérique pour stocker vos documents à vie (espace de stockage virtuel gratuit et sécurisé)
- la subrogation (maintien de salaire) en cas d'arrêt maladie après 1 an d'ancienneté
- les services proposés par Action Logement https://site.actionlogement.fr
Salaire :Salaire brut mentionné avec la prime de présentéisme inclue (versée au semestre)
Reprise d'ancienneté possible selon certificats de travail fournisRejoignez une équipe engagée au service de nos ainés !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- prime de présentéisme conventionnelle 5% salaire brut annuel
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent- DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de manipulation du patient
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
20 à 49 salariés
Ehpad de 125 lits sur 2 sites, située à Lille,Accès aux transports en communRestauration possible