Aide-soignant(e) temps plein CDI (H/F)

ASSOCIATION DE LA MAISON DE RETRAITE \"LE

Angers

Sur place

EUR 22 000 - 26 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Prime remplacement

Prime référent

Prime fin d'année

Résumé du poste

ASSOCIATION DE LA MAISON DE RETRAITE "LE" recherche un(e) aide-soignant(e) en EHPAD à Angers pour assurer le maintien de l'autonomie des résidents. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec rotation sur 2 grandes unités et travail les week-ends/fériés.

Le salaire brut mensuel est de 2 165,00 € et varie selon l'ancienneté avec des primes spécifiques (remplacement, référent et fin d'année). Le poste s'inscrit dans un établissement privé associatif à but non lucratif, centre-ville d'Angers.

Qualifications

Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
Poste à pourvoir en CDI et 35h/semaine.
Présentation de l'empathie, de l'autonomie et du sens du travail en équipe.

Responsabilités

Veille active afin de répondre aux besoins des résidents.
Veille rassurante sur le bien-être et le confort des résidents.
Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne: lever, toilette, aide aux repas, mobilisation.
Accompagnement des résidents dans les espaces de vie et activités.
Apaisement des angoisses et troubles du comportement et proposition d'activités thérapeutiques.

Connaissances

Aide-soignant

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Autonomie

Formation

DEAS - Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Diplôme d'état AS exigéRythme de travail : 6 week-ends travaillés sur 16 semaines, horaires : 7h45-20h30 et 8h30-21H dont pause de 1h45 réparti sur la journée soit 10h45 de temps travail effectif par jour.L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble.Poste a pourvoir en unité EHPAD, rotation entre 2 grandes unités de 26/27 résidents chacune.Le poste à pourvoir en tant qu'AS a pour missions :

Veille active afin de répondre aux besoins des résidents
Veille rassurante au bien être et confort des résidents
Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas...
Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...)
Apaisement des angoisses et troubles du comportement
Proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles

Salaire brut de 2165,00 € pour départ (dont application du Ségur)Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise, si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement, en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 euros brut / mois) + prime de fin d'année de 5% du salaire de base avec ancienneté (selon assiduité)Poste en 151,67h/mois.Accessibilité :- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)- Parking privé voiture et vélo

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire