Aide soignant H/F

EHPAD RESIDENCE PAUL HERNOT; Lannion; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Adhésion CNAS

Prime

Temps partiel 80%

Résumé du poste

L'EHPAD RESIDENCE PAUL HERNOT à Lannion recherche un aide-soignant ou auxiliaire de vie sociale. Vous intervenez sous la responsabilité de l'infirmier pour dispenser les soins et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, en veillant à préserver leur autonomie et leur parcours de soin.

Le poste implique des soins préventifs et palliatifs, la transmission des informations à l'équipe et la formation des stagiaires. Travail en journée, 28H/semaine, CNAS et prime sont proposés.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant- ou DEAS ou AMP Cette formation est indispensable.
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort et accompagner les activités quotidiennes en restaurant l'autonomie du résident.
• Dispenser des soins préventifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents et les transmettre.
• Contribuer à l'information et à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents.
• Assurer les soins et actes délégués par l'infirmière et accueillir les stagiaires.
• Gérer les stocks de matériel et assurer l'entretien du matériel de soins et l'installation.

Connaissances

Débutant accepté

Bac ou équivalent Aide-soignant- ou DE

Bac ou équivalent Accompagnement éduc

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant- ou DEAS ou AMP

Bac ou équivalent Accompagnement educatif et social

Description du poste

Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie socialeSous la responsabilité de l'infirmier, voici les tâches à effectuer :

Missions principales

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort et accompagner aux activités quotidiennes en maintenant ou restaurant l'autonomie du résident
• Dispenser des soins préventifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie
• Observer et recueillir des données relatifs à l'état de santé des résidents et les retransmettre dans le logiciel de soins et à l'infirmier(ère) de service
• Contribuer à l'information, l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
• Assurer les soins et actes délégués par l'infirmière
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et participer à leurs évaluations
• Gestion des stocks de matériel (saisie, suivi et contrôle) et dispositifs médicaux (incontinence.). Assurer l'entretien du matériel de soins
• Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident
• Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du serviceTravail

Travail en collaboration

• Liens internes : l'ensemble des professionnels de l'établissement
• Liens externes : les familles, tous les professionnels intervenant auprès des résidents et notamment les médecins, les kinésithérapeutes, les ambulanciers, pédicure, IDE hygiéniste, coiffeur. Tous les partenaires intervenant dans l'organisation des activités et des différents prestataires de services, partenaires extra hospitaliers pour la continuité des soins

Lieu de travail : EHPAD de 106 placesAvantages : adhésion CNAS, prime

Horaires

• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le samedi
• Travail le dimanche

Profil recherché, compétences requises et exigences :

Savoir être

• Avoir le sens de l'accueil
• Avoir la capacité à écouter, à communiquer et à transmettre
• Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, être force de proposition

Savoir faire

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'un résident et adapter sa réponse et les transmettre pour assurer la continuité des soins
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Mise en application des protocoles d'hygiène lors des soins
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
• Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'accompagnement
• Mettre en application les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel
• Organiser son travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
• S'adapter aux outils informatiques
• Reconnaissance du caractère urgent d'une situation pour alerter, en particulier sur le volet de soins

Savoir

• Connaître la personne âgée et son histoire
• Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel
• Connaitre et appliquer les consignes de sécurité (établissement, matériel)
• Se concerter avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre un travail en équipe
• Maitriser l'utilisation informatique
• Organiser, adapter son activité et celle déléguée
• Mobiliser les connaissances relatives à l'accompagnement relationnel, à la législation, la démarche éthique, gestes et postures, maitrise de l'outil informatique, gestes et soins d'urgence

Temps partiel à 80%

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- ou DEAS ou AMP Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétence

• Surveiller l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Type de contrat CDD - 6 Mois

• Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée

Salaires

• CSE
• Primes
• 1900 à 2000 euros net