Aide-soignant - Lorient (56) (H/F)

ADEF HABITAT; Lorient; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes diverses

Mutuelle

CSE

CET

Résumé du poste

Adef Résidences à Lorient recrute un aide-soignant pour assurer l'accompagnement global des résidents et dispenser les soins d'hygiène en suivant les protocoles établis.

Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, travail en journée. Salaire brut mensuel entre 1900 et 2300 euros, avec primes et avantages variés.

Qualifications

• Expérience en gériatrie exigée.
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Poste en CDI à 35H/semaine.

Responsabilités

• Participer à l'accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur autonomie.
• Dispenser des soins d'hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d'alimentation, d'élimination, de sommeil et de prévention des escarres.
• Aider l'infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d'ergonomie et de sécurité.
• Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.
• Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.
• Entretenir l'environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d'urgence en cas de besoin.
• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Formation

DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) / D.A.F.A.S / CAPAS

Description du poste

Aide-soignant - Lorient (56) (H/F) 56 - Lorient

Offre n° 212WHWT
Aide-soignant - Lorient (56) (H/F)

Actualisé le 25 août 2026
Employeur handi-engagé

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.La Maison des Tamaris - LorientEHPAD associatif accueillant 92 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L'établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

Vos missions en tant qu'Aide-Soignant(e) :

• Participer à l'accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur autonomie.
• Dispenser des soins d'hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d'alimentation, d'élimination, de sommeil et de prévention des escarres.
• Aider l'infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d'ergonomie et de sécurité.
• Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.
• Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.
• Entretenir l'environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d'urgence en cas de besoin.
• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : primes (roulement, SEGUR, fin d'année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, CET (Compte Epargne Temps)
• Un cadre de travail agréable : repas sur place, salles de repos, parking sécurisé
• Des équipements adaptés et de qualité sont mis à disposition des équipes (rails de transfert motorisés, matériel d'aide aux soins, etc.) pour garantir de bonnes conditions de travail
• Une équipe soudée et bienveillante, avec un véritable parcours d'intégration
• Une vraie dynamique de sens autour de l'accompagnement des résidents

Expérience recherchée : Expérience en gériatrie.

Compétences et qualités attendues :

• Respect de l'environnement de travail, du matériel, des procédures d'urgence.
• Respect de l'organisation du travail, de la fiche de poste et des prescriptions du référentiel.
• Respect des normes d'hygiène, de confort, d'ergonomie, de réserve et de discrétion.
• Respect de la démarche de Bientraitance de l'association, du secret professionnel et des procédures associatives.

DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) ; D.A.F.A.S ou C.A.P.A.S

Poste à pourvoir en CDI

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements

D'autres offres peuvent vous intéresser :