AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE (H/F)

EHPAD Les Logis du Parc Moussier ITINOVA; Athée; Sur place; EUR 19 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

EHPAD Les Logis du Parc Moussier ITINOVA recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé d'État (DEAS) pour assurer l'accompagnement des résidents au quotidien. Vous veillerez à leur confort, à leur hygiène et à leur bien-être, tout en respectant la dignité et la confidentialité.

Le poste est en CDD de 6 mois avec 35 heures par semaine, travail en horaires décalés. Rémunération selon la CCN51 dans un cadre humain et solidaire.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
• Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques en soins.
• Maîtrise des gestes et postures pour les transferts des résidents.
• Adaptabilité face aux pathologies des personnes accompagnées.
• Qualités humaines: patience, empathie, écoute, confidentialité et travail d'équipe.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort avec bienveillance.
• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
• Participer à la politique qualité et à la sécurité des soins.

Connaissances

Hygiène et confort

Gestes et postures

Accompagnement patient

Communication empathique

Règles d'hygiène

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (DEAS) pour intégrer notre équipe dynamique et dévouée. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents, en veillant à leur confort, leur hygiène et leur bien-être au quotidien.Vos missions principales :- Soins et accompagnement : Dispenser des soins d'hygiène et de confort avec professionnalisme et bienveillance, en respectant la dignité de chaque résident.- Accueil et communication : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage avec empathie et écoute active.- Qualité et sécurité : Participer activement à la politique qualité de l'établissement pour garantir un environnement sûr, chaleureux et conforme aux normes de sécurité.Profil recherché :Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Compétences : Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques en matière de soins, maîtrise des gestes et postures pour les transferts des résidents.Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux différentes pathologies des personnes accompagnées.Qualités humaines : Patience, empathie, écoute active, respect de la confidentialité et sens du travail d'équipe.Rémunération : Selon la CCN51Environnement de travail : Un cadre humain et solidaire, où votre engagement fera la différence au quotidien.Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre travail a un impact réel sur la vie de nos résidents !

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Selon la CCN51

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Modalités de prise en charge du patient
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de manipulation du patient

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD Les Logis du Parc Moussier ITINOVA

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