Aide-Soignant, h/f

Résidence La Bastide d’Albret; France métropolitaine; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Bon établissement

Montessori

Management participatif

Évolutions professionnelles

Formations

Job summary

La Résidence La Bastide d’Albret recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDI à temps partiel, afin d’accompagner les résidents au quotidien et de dispenser les soins d’hygiène et le confort nécessaire.

Le poste implique la continuité des soins, la traçabilité des informations et la participation à des formations et réunions qualité. Rejoignez un établissement reconnu et participatif avec des perspectives d’évolution.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant requis.
• Expérience auprès des personnes âgées appréciée.
• Sens de l'organisation et réactivité.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l’établissement et aux formations.
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé.
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Skills

Écoute et empathie

Travail en équipe

Gestion du stress

Observation clinique

Education

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Job description

Démarrage: Dès que possible

CDI en temps partiel

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…