Aide-Soignant, h/f

Résidence Les Vergers; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Prime de bienvenue 2000€ brut (sous条件)

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Reprise d'ancienneté 100%

Résumé du poste

La Résidence Les Vergers recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner les résidents tout au long de la journée, dispenser les soins d'hygiène et de confort, et participer à la vie de l'établissement.

Le poste implique le maintien de la traçabilité des informations et la gestion des signes de douleur ou d’anxiété, ainsi que l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation. Rémunération attractive et perspectives d’évolution.

Responsabilités

• Accompagner le resident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au resident
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du resident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Description du poste

Date d'embauche:Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le resident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au resident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du resident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : reprise d'ancienneté à 100%, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
• Prime de bienvenue d'un montant de 2000€ bruts (sous conditions)