Aide-Soignant, h/f

Fondation Partage et Vie; Allevard; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Résumé du poste

Fondation Partage et Vie cherche un aide-soignant immédiatement pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser les soins d'hygiène et de confort.

Vous participerez à la vie de l'établissement, observerez les signes de santé et travaillerez au sein d'une équipe dynamique avec un management participatif et une démarche Montessori.

Une rémunération attractive, une mutuelle familiale et des avantages liés au CSE complètent le poste.

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Description du poste

Date d'embauche:Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

-Accompagner le résident tout au long de la journée ;

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;

- Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;

- Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses

- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)

- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;

- Assurer une traçabilité des informations recueillies;

- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;

- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;

- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;

- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;

- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);

- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…

- Une mutuelle familiale;

- CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…