AIDE-SOIGNANT H/F

Résidence Sainte Marthe

France

Sur place

EUR 24 000 - 28 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Prime de bienvenue jusqu’à 1000 €
Mutuelle familiale
Petit-déjeuner offert

Résumé du poste

Partage et Vie recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI pour accompagner les résidents au quotidien, réaliser les soins et assurer la traçabilité des actes. Vous évoluerez dans un établissement ancré localement, avec une équipe bienveillante et des formations régulières. Prime de bienvenue jusqu’à 1000 € et perspectives d’évolution.

Le poste privilégie une approche personnalisée et non médicamenteuse pour apaiser les situations de stress et de douleur, dans un cadre Montessori innovant.

Responsabilités

  • Accompagner les résidents au quotidien, en respectant leur rythme, leurs habitudes et leur dignité.
  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans une approche bienveillante et personnalisée.
  • Participer à la continuité des soins, notamment dans la distribution des traitements.
  • Apaiser les situations de stress, d’anxiété ou de douleur en privilégiant les approches non médicamenteuses.
  • Observer l’état de santé des résidents et repérer les signes d’alerte.
  • Assurer la traçabilité des soins et des informations dans les outils dédiés.
  • Travailler en équipe et participer à la vie de l’établissement (réunions, formations, projets…).
  • Accompagner et encadrer les stagiaires dans leur apprentissage.
  • Un roulement fixe avec des journées de 10h, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.
  • Un établissement reconnu localement, ancré dans son territoire et apprécié pour la qualité de son accompagnement.
  • Une approche innovante avec la mise en place de la méthode Montessori
  • Une équipe engagée, avec un management bienveillant et participatif
  • La possibilité de vous investir dans des projets et groupes de travail (locaux, régionaux ou nationaux)
  • Un véritable accompagnement dans votre parcours professionnel : formations régulières et perspectives d’évolution avecl’Institut Partage et Vie

Description du poste

Rejoignez-nous,Aide-soignant(e)CDI – Prime de bienvenue jusqu’à 1000 €
EtreAide-Soignant(e) chez Partage et Vie, c’est :
  • Accompagner les résidents au quotidien, en respectant leur rythme, leurs habitudes et leur dignité
  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans une approchebienveillante et personnalisée
  • Participer à la continuité des soins, notamment dans la distribution des traitements
  • Apaiser les situations de stress, d’anxiété ou de douleur en privilégiant lesapproches non médicamenteuses
  • Observer l’état de santé des résidents etrepérer les signes d’alerte
  • Assurer la traçabilité des soins et des informations dans les outils dédiés
  • Travailler en équipe et participer à la vie de l’établissement (réunions, formations, projets…)
  • Accompagner et encadrer les stagiaires dans leur apprentissage
  • Un roulement fixe avec des journées de 10h, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Un établissement reconnu localement, ancré dans son territoire et apprécié pour la qualité de son accompagnement
  • Une approche innovante avec la mise en place de laméthode Montessori
  • Une équipe engagée, avec un management bienveillant et participatif
  • La possibilité de vous investir dans des projets et groupes de travail (locaux, régionaux ou nationaux)
  • Un véritable accompagnement dans votre parcours professionnel : formations régulières et perspectives d’évolution aveclInstitut Partage et Vie
MAIS PASQUE!
  • Du matériel adapté pour préserver votre confort de travail : lève-personne, rails de transfert, verticalisateurs, chaises douche, chaise RAIZER
Une rémunération attractive :
  • valorisation de votre expérience, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle+ prime de bienvenue et d’attractivité jusqu’à 1000 €
Des avantages pour votre bien-être au quotidien :
  • mutuelle familiale, petit-déjeuner offert chaque semaine, salle de repos/sieste, espaces de repas intérieurs et extérieurs, petite salle de sport accessible aux salariés
Un CSE actif :
  • cartes cadeaux, chèques vacances…
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