Aide-Soignant, h/f , temps plein

Résidence Pierre Hauger; Les Ulis; Presencial; EUR 23.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

CSE chèques cadeaux

Descripción de la vacante

La Résidence Pierre Hauger à Les Ulis, Île-de-France, recrute un aide-soignant à temps plein dès que possible pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser des soins d'hygiène et de confort.

Le poste participe à la vie de l'établissement, assure la traçabilité des informations et accueille les stagiaires. Rémunération attractive avec primes (Ségur, Grand Âge) et mutuelle familiale.

Formación

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements.
• Observer et repérer les signes de détérioration de santé.

Responsabilidades

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer le résident et assurer la traçabilité des informations recueillies

Conocimientos

Soins d'hygiène

Relation d'aide

Observation des signes

Gestion du confort

Educación

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Descripción del empleo

Date d'embauche: Dès que possible , poste à temps plein

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…