Aide-soignant (H/F)

Taleez; Colombes; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100% par l…

Résumé du poste

Taleez à Colombes recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD de remplacement de 6 mois, prise de poste le 1er octobre 2026. Temps plein, horaires de jour, pas de travail le week-end.

Rémunération selon CCN 66 avec reprise d’ancienneté et primes SEGUR/soignants; fourchette indicative 2 130 € à 2 311 € brut mensuels selon ancienneté, ajustable selon profil. Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur; expérience DEAS et minimum 3 ans auprès de personnes en situation de handicap

Qualifications

• DEAS est requis pour exercer ce poste.
• Expérience > 3 ans auprès de personnes en situation de handicap.
• Respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon le projet de soin.
• Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, selon les protocoles.

Connaissances

Esprit d'équipe

Discrétion et confidentialité

Adaptabilité

Formation

DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)

Description du poste

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDD de remplacement de 6 mois

Prise de poste : 1er octobre 2026

Organisation du travail :

• Temps plein

• Horaires de jour

• Pas de travail le week-end

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.

• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.

• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.

• Stimuler la communication des résidents.

• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).

• Une première expérience de plus de 3 ans auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.

• Surveillance de l’état de santé et soins de base.

• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et adaptabilité.

• Discrétion et respect de la confidentialité.