Aide-soignant de nuit (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Saint-Égrève; Sur place; EUR 23 770 - 25 790; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100% par l’em

Résumé du poste

La Fondation Perce-Neige recrute un Aide-Soignant en CDI à temps plein, avec des horaires de nuit par cycle de 4 semaines et 2 week-ends travaillés par mois, pour accompagner des résidents en établissement.

Prise de poste envisagée rapidement; diplôme exigé et expérience dans le domaine du handicap. Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, processus de soin et sécurité assurés.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Première expérience d'au moins 1 an auprès de personnes en situation de handicap.
• Connaissance du handicap psychique.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas selon leurs régimes.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Suivre les protocoles: constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Discrétion

Adaptabilité

Confidentialité

Formation

DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant)

Description du poste

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Horaires de nuit, travail de nuit par cycle de 4 semaines comprenant 1 journée de travail de jour avec l'ensemble des collaborateurs
• 2 week-ends travaillés par mois

Contrat : CDI

Prise de poste : 6 août 2026

Organisation Du Travail

• Temps plein
• Horaires de nuit, travail de nuit par cycle de 4 semaines comprenant 1 journée de travail de jour avec l'ensemble des collaborateurs
• 2 week-ends travaillés par mois

Rémunération

selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Profil Recherché

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience d'au moins un an auprès de personnes en situation de handicap.
• Connaissance du handicap psychique.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.