Aide-soignant de jour (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Floing; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Résumé du poste

La Fondation Perce-Neige recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps partiel pour octobre 2026. Vous accompagnerez les résidents avec humanité, respect des projets de soin et veille au confort quotidien.

Les missions couvrent les soins d’hygiène, l’installation des résidents, la distribution des repas et la surveillance de l’état de santé en lien avec les infirmières, tout en favorisant la communication et le respect de la confidentialité.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Discrétion

Adaptabilité

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI à temps partiel.

Prise de poste : octobre 2026.

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’ Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Profil Recherché

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.