Aide-soignant (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Condorcet; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100% par l’

employeur

Résumé du poste

FONDATION PERCE-NEIGE recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein. Poste prévu le 1er octobre 2026, au sein d’un établissement privé. Vous assurez les soins d’hygiène et le confort des résidents, avec distribution des repas et suivi des régimes spécifiques.

Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée. Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur et intégration dans une équipe dédiée au quotidien des résidents.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est appréciée.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas selon les régimes.
• Utiliser quotidiennement les techniques de prévention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l’état de santé des résidents en lien avec les infirmières et suivre les protocoles.

Connaissances

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Discrétion

Communication avec résidents

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Prise de poste : 1er octobre 2026

Organisation Du Travail

• Temps plein
• Horaires d'internat
• 2 week-ends travaillés par mois

Rémunération

selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant quAide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Profil Recherché

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est appréciée.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.