Aide-soignant (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Saint-Égrève; Sur place; EUR 22 320 - 26 784; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

Résumé du poste

FONDATION PERCE-NEIGE, située à Saint-Égrève, recrute un Aide-Soignant en CDI. Vous serez chargé d'assurer les soins et le bien-être des résidents, en suivant leur projet de soin et en veillant à leur confort au quotidien.

Le candidat idéal a le Diplôme d’État d’Aide-Soignant et une expérience auprès de personnes en situation de handicap. La position propose des rémunérations selon la Convention 66 ainsi qu'une prime mensuelle de 238 euros.

Qualifications

• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est souhaitée.
• Capacité à surveiller l'état de santé des résidents suivant les protocoles.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières.

Connaissances

Prise en charge des actes de la vie quotidienne

Surveillance de l’état de santé et soins de base

Animation d’activités et suivi de projets personnalisés

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Ce que nous proposons

Contrat: CDI

Rémunération: Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein.

Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

Vos missions

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien‑être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Profil recherché

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.