Aide-soignant F/H

omeris; Marseille; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'assiduité de 150€ par mois

Formation continue avec DECIMA

Repas cuisinés sur place pour moins de 4€

Résumé du poste

La résidence omeris à Marseille recherche un Aide-soignant F/H pour soutenir les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne. Vous jouerez un rôle clé dans l'offre de soins de qualité tout en contribuant à un environnement de travail bienveillant.

Le poste exige une écoute active et une capacité à s'adapter aux besoins des résidents. Vous bénéficierez d'une prime d'assiduité et de formations continues pour développer vos compétences.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) requis.
• Expérience dans le secteur sanitaire et social souhaitée.
• Capacité à adapter sa pratique aux besoins des résidents.

Responsabilités

• Soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Participer au projet de l'établissement.

Connaissances

Bienveillance

Organisation

Prise d'initiative

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS)

Description du poste

La Résidence Domaine de Fontfrède, élégante bastide provençale, accueille 84 personnes âgées dans un cadre exceptionnel avec son magnifique parc aménagé. L’établissement est centré autour de l’humain et de son histoire de vie et offre un accompagnement sur mesure notamment avec son Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) et son Unité de Vie Protégée (UVP).

Notre résidence recherche un Aide-soignant F/H.

Mission

Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents.

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations.
• Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d’équipe.
• Participer au projet de l'établissement.

Avantages

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents.
• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous.
• Organisez facilement votre vie personnelle : Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

Bonus

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies.
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat.
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€.
• Un CSE d’établissement.

Qualificatifs

Vous êtes bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d’adapter votre pratique aux besoins des résidents. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d’initiative et votre esprit d’équipe. Vous justifiez d’un diplôme (DEAS), d’une expérience dans le secteur sanitaire et social et vous souhaitez mettre l’aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle.