Aide-soignant F/H

omeris; Saint-Priest; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Évolution dans un environnement bienveillant

Formations continues avec DECIMA

Prime d'assiduité de 150€ par mois

Repas à moins de 4€

CSE d'établissement

Résumé du poste

omeris à Saint-Priest recherche un Aide-soignant F/H pour soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes et assurer des soins de qualité.

Le candidat idéal doit posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et avoir une expérience dans le secteur. L'environnement de travail est bienveillant, avec des formations continues et des plannings organisés.

Rejoignez-nous pour contribuer à l'accompagnement des aînés et participer à un projet professionnel enrichissant.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
• Expérience dans le secteur sanitaire et social appréciée.
• Capacité d'adaptation aux besoins des résidents.

Responsabilités

• Soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Assurer la traçabilité des soins.

Connaissances

Bienveillance

Organisation

Écoute

Prise d'initiative

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Située dans un quartier résidentiel et commerçant de Saint-Priest, dans un environnement calme et agréable, la Résidence du Château est un établissement à taille humaine de 60 lits. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté à l’évolution des pathologies notamment grâce à son Pôle d’Activités et de Soins Adaptées (PASA), son Unité de Vie Protégée (UVP) et son Unité d’Hébergement Renforcée (UHR).

https://omeris.com/residence/residence-du-chateau/

Notre résidence recherche un Aide-soignant F/H.

Responsabilités

Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents.

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations.
• Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d’équipe.
• Participer au projet de l'établissement.

Avantages

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents.
• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
• Organisez facilement votre vie personnelle : Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI), cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois.
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avance pour encore plus de sérénité.

Avantages financiers

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies.
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat.
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€.
• Un CSE d’établissement.

Profil recherché

Bienveillant(e), organisé(e) et à l’écoute, vous êtes capable d’adapter votre pratique aux besoins des résidents. Vous êtes reconnu(e) pour vos prises d’initiative et votre esprit d’équipe. Vous justifiez d’un diplôme (DEAS), d’une expérience dans le secteur sanitaire et social et vous souhaitez mettre l’aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle.

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien-Vieillir est une réalité pour tous.