Aide-soignant F/H

omeris; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue avec DECIMA

Plannings stables

Prime d'assiduité de 150 € par mois

Revalorisation annuelle de 1 %

Repas équilibrés pour moins de 4 €

CSE d'établissement

Résumé du poste

omeris à Clermont-Ferrand recherche un Aide-soignant F/H en CDI à temps plein pour accompagner les résidents au quotidien. Vous réaliserez les soins d'hygiène, participerez à la traçabilité des soins et travaillerez dans un environnement bienveillant.

Ce poste s'adresse à des candidats bienveillants et organisés, justifiant d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant. Les avantages comprennent des horaires stables et des primes d'assiduité. Rejoignez-nous dans l'aventure du Grand Âge!

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Expérience dans le secteur sanitaire et social appréciée.
• Adaptation des pratiques aux besoins des résidents.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien.
• Assurer la traçabilité des soins.
• Participer au projet de l'établissement.

Connaissances

Bienveillance

Organisation

Écoute

Initiative

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

A proximité de la gare de Clermont‑Ferrand, la Résidence des 9 Soleils est située dans un environnement calme et agréable. Établissement à taille humaine avec 80 lits, il offre un accompagnement sur mesure, notamment avec son Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) et son Unité de Vie Protégée (UVP).

Notre résidence recherche un Aide‑soignant F/H en CDI à temps plein pour une prise dès que possible.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents
• Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations
• Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d’équipe
• Participer au projet de l’établissement

Avantages

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous pourrez vous former tout au long de votre parcours
• Organisez facilement votre vie personnelle : Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week‑ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore plus de sérénité
• Une prime d’assiduité de 150 € par mois selon les conditions définies
• Une revalorisation d’1 % par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4 €
• Un CSE d’établissement

Qualifications

Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d’adapter votre pratique aux besoins des résidents. Vous êtes reconnu(e) pour vos prises d’initiative et votre esprit d’équipe. Vous justifiez d’un diplôme (DEAS), d’une expérience dans le secteur sanitaire et social et vous souhaitez mettre l’aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle.

REJOIGNE‑NOUS DANS L'AVENTURE DU GRAND ÂGE !

Si vous partagez notre sensibilité envers l’accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l’aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien‑Vieillir est une réalité pour tous.