Aide-soignant (H/F)

EHPAD de Saint Pierre du Mont; Saint-Pierre-du-Mont; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EHPAD de Saint Pierre du Mont recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI pour ses différents services. Sous la responsabilité de l'infirmier, vous réalisez les soins et participez à l'accompagnement des résidents afin de soutenir leur autonomie et leur bien-être.

Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire, assurez la sécurité du bâtiment et contribuez à la vie quotidienne des personnes âgées. Débutant accepté avec Bac+2 aide-soignant; travail en équipe et respect des protocols requis.

Qualifications

• Réaliser des soins et activités adaptés en respectant les bonnes pratiques et les protocoles.
• Établir une communication adaptée avec les résidents et leur entourage.
• Favoriser le maintien du lien social et proposer des activités d'animation.

Responsabilités

• Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec l'infirmier.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et veiller à la sécurité des locaux et du matériel.
• Participer à la planification et à l'organisation du travail.
• Aider les résidents dans les activités de vie quotidienne et veiller à leur bien-être.

Connaissances

Soins

Relationnel

Organisation

Esprit d'équipe

Écoute active

Formation

Bac+2 aide-soignant

Description du poste

Notre Pôle Hébergement recherche un(e) Aide-Soignant (H/F) pour ses différents services.L'aide-soignant (H/F) , sous la responsabilité de l'infirmier, réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.Vos missions :- Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec l'infirmier, à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement. Vous devez collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, aider à entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. Vous devez contribuer à la formation, participer à la gestion des produits et des matériels, veiller à la sécurité du bâtiment ainsi qu'à la qualité et gestion des risques tout cela dans la bientraitance.Savoir-faire :- Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance- Établir une communication adaptée aux personnes et aux situations- Favoriser le maintien du lien social en proposant des activités d'animation- Organiser et planifier son travail en concertation avec l'équipe- Identifier et s'adapter aux situations d'urgence ou de crise et alerter l'infirmier(e)- Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels- Savoir s'adapter aux changements- Rechercher la conciliation en cas de conflitsSavoir être :- Adopter une écoute active,- Faire preuve d'empathie- Avoir une attitude bientraitante- Savoir se montrer disponible- Faire preuve de loyauté et d'honnêteté- Avoir des capacités d'observation, d'analyse rapide et de réactivité- Avoir le sens de l'organisation- Avoir une tenue et un langage adaptés vis-à-vis des personnes âgées, des familles et des collègues- Faire preuve de dynamisme- Avoir un esprit d'équipe- Respecter les limites de sa fonction- Respecter le secret professionnel- Respecter le devoir de réserve- Respecter les règles institutionnelles- Faire preuve de discrétion / Confidentialité- Etre vigilant et rigoureux- Faire preuve de sang froidPoste : Horaires Variables, travail le week-end et jours fériés par roulement. Déplacement possibles au sein du pôle hébergement. Confrontations à la maladies, la dépendance, et la fin de vie.Pour postuler, merci d'adresser votre cv par mail

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• selon profil

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD de Saint Pierre du Mont

20 à 49 salariés

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