Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

EHPAD TY AN DUD COZ; Rosporden; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

CSE

Intéressement / participation

Résumé du poste

L'EHPAD TY AN DUD COZ, établissement public hospitalier autonome à ROSPORDEN, accueille 104 résidents sur quatre unités de vie, dont une unité de vie protégée. Le poste proposé est Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable, à temps plein, avec une rémunération indicative de 2 704 € bruts mensuels, incluant les dimanches travaillés.

Vous accompagnerez les résidents dans les actes quotidiens, réaliserez les soins d'hygiène et de confort, et participerez à l'élaboration des

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant, cette formation est indispensable.
• Pré-requis et diplôme exigés pour l'exercice.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, mobilité, confort).
• Réaliser les soins d'hygiène, de prévention et de confort selon les protocoles.
• Contribuer au maintien de l'autonomie et du bien-être physique et psychologique.
• Observer l'état de santé et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante.
• Assurer un lien et une écoute auprès des résidents et de leurs proches.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F) 29 - ROSPORDEN

Offre n° 213MTKF
Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

L'EHPAD TY AN DUD COZ, établissement public hospitalier autonome, accueille 104 résidents répartis sur quatre unités de vie, dont une unité de vie protégée (14 résidents, incluant 2 accueils en hébergement temporaire). Les autres résidents sont accompagnés en hébergement permanent.Votre missionActeur essentiel du quotidien des résidents, vous assurez un accompagnement global, individualisé et bienveillant, visant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur qualité de vie, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux.Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration étroite avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de :- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, mobilité, confort),- Réaliser les soins d'hygiène, de prévention et de confort dans le respect des protocoles,- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être physique et psychologique des résidents,- Observer l'état de santé des résidents, identifier les changements et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante,- Assurer un rôle de lien et d'écoute auprès des résidents et de leurs proches,- Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.Vous êtes pleinement impliqué(e) dans la démarche qualité de l'établissement, la prévention des risques, ainsi que dans les actions de formation et d'amélioration continue des pratiques professionnelles.Conditions proposéesContrat : CDD de 3 mois renouvelablePrise de poste : dès que possibleTemps de travail : temps plein (possibilité de travail à 80%)Horaires sans coupure : Matin : 6h40-14h40 // Après-midi : 12h15-19h45 ou 13h15-20H45 ou 13h40-21h10RémunérationÀ titre indicatif pour un temps plein : 2 704€ bruts mensuel, soit environ 2 168€ nets (incluant 2 dimanches travaillés).

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2704.0 Euros
• Primes
• CSE
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'État d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD TY AN DUD COZ (fonction publique hospitalière)90 résidents (Secteur Ouvert)14 résidents (Unité de Vie Protégée)86 route de Pont-Aven29140 ROSPORDEN0298592377