AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD - AS (H/F)

EHPAD LE PRIEURE

Pontvallain

Sur place

EUR 20 000 - 26 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Primes

CSE

Rémunération selon les grilles de la F

Fonction Publique Hospitalière

Résumé du poste

L'EHPAD Le Prieuré à Pontvallain recrute un aide-soignant. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la qualité de l'accompagnement des résidents, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant et vous serez amené à réaliser les soins d'hygiène et de confort, aider aux repas et aux actes de vie quotidienne, avec une prise de poste le 01/09/2026.

Qualifications

Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant.
Expérience auprès des personnes âgées appréciée.
Première expérience en EHPAD bienvenue.

Responsabilités

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
Accompagner les résidents dans les actes essentiels.
Participer à l'aide aux repas, déplacements, lever et coucher.
Contribuer au maintien de l'autonomie et du lien social.
Observer l'état des résidents et signaler toute évolution.
Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité.

Connaissances

Bienveillance

Écoute active

Empathie

Esprit d'équipe

Organisation

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Rejoignez les Résidences de l'Aune et donnez du sens à votre métier !Les Résidences de l'Aune constituent une direction commune réunissant trois EHPAD publics autonomes du Sud Sarthe, situés à Mansigné, Pontvallain et Mayet.Ce groupement à taille humaine favorise la coopération entre les établissements, le partage des compétences et le développement de projets communs au service de la qualité de vie des résidents et des conditions de travail des professionnels.Présentation de l'établissementSitué au cœur du village de Pontvallain, l'EHPAD Le Prieuré accueille 90 résidents en hébergement permanent, et dispose d'une unité pour personnes âgées désorientées (UPAD).L'établissement dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), de trois places d'accueil de jour et de deux places d'hébergement temporaire.Nous plaçons le respect de la personne, la qualité de l'accompagnement et le travail en équipe au cœur de notre projet d'établissement.Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des résidents, dans le respect de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leur degré d'autonomie.Vos principales missions seront les suivantes :- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents ;- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;- Participer à l'aide aux repas, aux déplacements, aux levers et aux couchers ;- Contribuer au maintien de l'autonomie et du lien social ;- Observer l'état général des résidents et signaler toute évolution à l'équipe infirmière ;- Participer aux transmissions orales et écrites ;- Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des accompagnements réalisés ;- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de bientraitance et de confidentialité ;- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.Profil recherchéVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant. Une première expérience auprès de personnes âgées ou en EHPAD serait appréciée. Les aides-soignants récemment diplômés sont également les bienvenus.Vous êtes une personne :- Bienveillante, attentive et respectueuse des résidents ;- À l'écoute et faisant preuve d'empathie ;- Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;- Organisée, réactive et adaptable ;- Attachée à la qualité des soins et de l'accompagnement.Conditions proposées- Contrat : CDD de six mois ; Perspectives de renouvellement et de continuité professionnelle à l'issue du contrat, selon la manière de servir.- Temps de travail : temps complet, 35 heures par semaine ;- Prise de poste : 01/09/2026 ;- Travail en journée, selon un planning comprenant des week-ends et des jours fériés ;- Rémunération selon l'expérience professionnelle et les grilles applicables dans la Fonction publique hospitalière ;- Reprise d'ancienneté étudiée selon la réglementation applicable ;- Période de doublure afin de faciliter l'intégration et la prise de poste ;- Accès aux formations proposées par l'établissement ;

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire