Aide-soignant/AMP/AES (H/F)

EHPAD LE CHENE VERT; Puyravault; Sur place; Plein temps

Description du poste

Aide-soignant/AMP/AES (H/F) 85 - Puyravault

Offre n° 211XRBD
Aide-soignant/AMP/AES (H/F)

AVIS aux aide-soignant/AES/AMP avec expérience en EHPAD :Suite à une réorganisation des roulements de l'équipe de soins, 2 postes à 35h (temps plein) sont pourvoir à partir du 14 septembre 2026 (entretiens la semaine du 24 au 28 aout 2026). Au sein d'un EHPAD de seulement 48 lits. Interventions au sein de l'Unité pour personnes Agées désorientées (12 places) et de l'EHPAD traditionnel ainsi que des remplacements de l'équipe de nuit sur leurs congés (peu fréquent car plusieurs agents en remplacement de ces nuits).

Vos missions

Doublure assurée

• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer une prise en soins bienveillante et individualisée, aussi bien en EHPAD qu'au sein de l'UPAD.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement de qualité.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine où la qualité de l'accompagnement des résidents est une priorité ?Nous sommes l'EHPAD qu'il faut !

Pourquoi nous rejoindre

• Un établissement convivial de 48 résidents, favorisant la proximité avec les personnes accompagnées.
• Une UPAD de 12 places, permettant un accompagnement spécifique des personnes présentant des troubles cognitifs.
• Un week-end travaillé sur trois seulement, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Une équipe dynamique, solidaire et investie.
• Des conditions de travail favorisant la qualité de l'accompagnement.

Rémunération :- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale.- Prime Ségur appliquée (+238 € brut par mois).- Reprise de l'ancienneté selon la réglementation en vigueur.

Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale avec primes (dimanches et jours fériés, SEGUR, supplément familial)Type d'emploi : Temps plein, CDDDurée du contrat : 6 mois (poste ouvert donc possibilité de contrat plus long à suivre en vue d'une titularisation)Rémunération : à partir de 2 100,00€ brut par mois selon expérience.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Salaire minimum (débutant)

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Autonomie Cette compétence est indispensable
• Esprit d'équipe Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées