Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ASIMAT - EHPAD \"Pierre de Celle\"; Saint-André-les-Vergers; Sur place; EUR 13 392 - 21 204; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Prime décentralisée

Indemnités Ségur et Ségur 2

Résumé du poste

ASIMAT - EHPAD "Pierre de Celle" à Saint-André-les-Vergers recherche un aide-soignant(e) pour assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. Sous la responsabilité du médecin coordonnateur, vous participerez à l'entretien des chambres et du matériel, et vous collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire.

Le poste est en CDI à temps partiel (28 heures/semaine), avec travail les week-ends et jours fériés. Débutant accepté, diplôme d'État exigé et sens de l'écoute et de la discrétion.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant ou équivalent exigé.
• Respect des protocoles d'hygiène et d'asepsie.
• Bonnes connaissances des pathologies spécifiques et des actes techniques courants.
• Savoir identifier les besoins fondamentaux et évaluer l'état de santé des résidents.
• Savoir transmettre les observations par écrit et oralement.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions et réunions.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
• Veiller au bien-être des résidents et à leurs besoins.
• Participer à l'entretien des chambres et du matériel de soins.
• Prendre en charge la prise de médicaments préalablement préparés par l'infirmier.
• Superviser les stagiaires et participer à leur évaluation.

Connaissances

Empathie

Esprit d'équipe

Rigueur

Ponctualité

Communication

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Bac ou équivalent

DEAS / DEAES / DEAMP équivalent

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 10 - ST ANDRE LES VERGERS

Offre n° 211VGTV
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Définition du poste :Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.Missions :- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs- Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins- Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)- Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)- Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe- Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluationCompétences et profil :- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie- Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées- Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)- Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage- Être ponctuel et respecter le planning- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelleClassification et Rémunération :Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 soit un salaire de base de 1489,48€ brut mensuel (au prorata du temps de travail) + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés (variables selon planning)Regroupement métier et statut : auxiliaire de soins, non cadreHoraires : temps non complet (121H/mois), horaires variables, travaille dimanches et jours fériésLieu d'exercice : EHPAD « Pierre de Celle » à Saint-André-les-Vergers (Aube)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• S'ajoutent : primes (décentralisée, grand-âge, fonctionnelle) et indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés selon planning)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DEAS, DEAES, DEAMP ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Cette compétence est indispensable
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Règles d'hygiène et d'asepsie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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