Aide soignant (H/F)

INPHASOINS - EHPAD LES DEUX FONTAINES; Fontenay-le-Pesnel; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Indemnité transports

Titre restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

INPHASOINS - EHPAD LES DEUX FONTAINES recherche un aide-soignant (H/F) en CDI pour l'EHPAD de Fontenay-le-Pesnel (Normandie). Travail en journée, équipe et roulements sur des journées de 10 heures selon un planning rotatif (lundi, mardi, samedi, dimanche puis semaine suivante).

Vous participerez à l'accompagnement des résidents, à la distribution des repas et à l'aide à la prise des médicaments, avec surveillance et qualité de vie au quotidien.

Qualifications

• Création d'une relation de confiance avec les patients.
• Informer et conseiller le patient dans son environnement.
• Maintien du lien social et travail en équipe.

Responsabilités

• Aide aux actes de la vie quotidienne: repas, toilette, nursing, hygiène bucco-dentaire et autonomie.
• Surveillance hydrique/alimentaire et observation des états cutanés; traçabilité des chutes.
• Distribution et aide à la prise des médicaments selon protocole; transmissions quotidiennes.

Connaissances

Relation de confiance

Information et conseil

Lien social

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Aide soignant (H/F) 14 - FONTENAY LE PESNEL

POSTE AIDE-SOIGNANT H/F à pourvoir dès que possible.Description du poste:EHPAD du groupe HOM'AGE composé de 62 chambres individuelles réparties en une unité de vie Alzheimer, une unité gériatrique traditionnelle, une unité grande dépendance et un service d'accueil de nuit.Travail de jour en équipe en collaboration avec les auxiliaires de vie.Journées de 10 heures sur la base du roulement suivant : jours travaillés Lundi, mardi, samedi et dimanche puis semaine suivante mercredi, jeudi, vendredi et ainsi de suite.Les missions confiées à l'Aide-Soignant (H/F) sont les suivantes :- Aide aux actes de la vie quotidienne : service et aide à la prise des repas, nursing, toilette, massage, prévention d'escarres, entretien et stimulation de la communication, veiller à l'hygiène buccale, et au bon fonctionnement des appareils auditifs ou autres prothèses, favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Aide aux transferts et accompagnements selon le plan de soins défini, réponse aux sonnettes (appels soignants des résidents)- Vigilance médicale : surveillance hydrique et alimentaire des résidents, dépistage et signalement de l'état cutané, dépistage et signalement des changements comportementaux et de l'état général de la personne, surveillance du transit, aide à la distribution et prise des médicaments selon la procédure établie, prise de température si nécessaire, veiller à la traçabilité des chutes dans le logiciel de soins- Accompagnement thérapeutique et vie sociale : Participation à la réalisation et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidents, collaboration à réalisation d'ateliers ou animations.- Attention portée à l'environnement : réfection des lits, désinfection des matelas et lits, tables de chevet, adaptables, nettoyage des dispositifs médicaux mis en place (chaise-pot, fauteuil roulant, coussins anti-escarres.), être vigilant à l'environnement de la chambre (positionnement du téléphone, boutons d'alerte au poignet ou en pendentif.)- Transmettre : participation aux transmissions ciblées quotidiennes, rédaction de transmissions dans le logiciel de soin, prise de connaissance des transmissions à sa prise de poste, collaboration avec les intervenants extérieurs (médecins, kinés.)- Entretien du linge : Tri du linge sale des résidents selon la procédure circuit du linge (linge plat, éponges, vêtements.), gestion de la commande de draps, rangement du linge propre dans les armoiresSalaire brut de base temps plein : 2092 € brut hors majoration travail du dimanche et sans prise en compte de l'ancienneté.Tickets restaurant

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros à 2350.0 Euros
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Créer une relation de confiance avec les patients
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• compétence organisationnelle, esprit d'équipe

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées