Aide-soignant(e) ou appui à l'aide soignant(e) (H/F)

Ehpad Bois Sainte Marie; Bois-Sainte-Marie; Sur place; EUR 25 668 - 31 248; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Parking à disposition

Parking gratuit

Restaurant d'entreprise

Programme de formation

Résumé du poste

Ehpad Bois Sainte Marie recherche un aide-soignant(e) ou appui à l'aide soignant(e) (H/F) en CDI. Vous dispenserez des soins en collaboration avec l'infirmière, accompagnerez les résidents dans leurs activités quotidiennes et assurerez la sécurité et le confort des occupants.

Vous évaluerez les besoins et l'autonomie des résidents, entretenez une relation de confiance avec eux et leur famille, et participerez à la continuité des soins avec l'équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Soins de prévention, de maintien et relation avec le résident.
• Répondre aux besoins des résidents et évaluer leur autonomie.
• Transmissions orales et écrites de qualité au personnel.

Responsabilités

• Dispenser des soins en collaboration avec l'infirmière.
• Accompagner le résident dans les activités quotidiennes.
• Assurer la sécurité et l'hygiène des résidents.
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Rigueur et précision

Formation

Bac Santé - DE Aide Soignante

Description du poste

Aide-soignant(e) ou appui à l'aide soignant(e) (H/F)

Aide-soignant(e) ou appui à l'aide soignant(e) (H/F) 71 - BOIS STE MARIE

Offre n° 211RNCV
Aide-soignant(e) ou appui à l'aide soignant(e) (H/F)

Vos missions seront les suivantes :MISSION GLOBALEDispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.MISSIONS SPECIFIQUESACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET/OU DES FAMILLES- Evaluer les besoins propres de la personne et son degré d'autonomie- Répondre aux besoins des résidents- Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes- Analyser / évaluer la situation clinique du résident- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage- Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage- Faire face à la prise en charge de l'anxiété, de la douleur, de l'angoisse.- Assurer la sécurité des résidentsACCUEIL DU RESIDENT, DE SA FAMILLE- Accueil et installation du résident le jour de l'admission- Visite de l'unité- Proposer une boisson et se poser avec lui et sa famille pour faire connaissance- Recueillir les habitudes de vie du résident- Réaliser l'inventaire des effets du résident- Accueil de la famille lors des visitesMISSION DE RELAIS POUR LA CONTINUITE DES SOINS- Assurer des transmissions orales de qualité aux équipes de jour et de nuit- Assurer des transmissions écrites et ciblées des observations, évaluations et interventions durant le poste- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelleASSURER DES SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT ET DE BIEN-ÊTRE- Adapter les soins à l'autonomie et à l'état clinique du résident- Respecter les habitudes de vie du résident (fréquence des douches/bains, .)OBSERVATION DE L'ETAT DE SANTE ET LE COMPORTEMENT RELATIONNEL ET SOCIAL DU RESIDENT- Observation et mesure des paramètres vitauxAvantages :Horaires flexiblesParking à dispositionParking gratuitProgramme de formationRestaurant d'entrepriseLieu du poste : En présentielHoraire en 7 heures par jour ou 12 heures.Possibilité de formations internes et d'accompagnement à l'école selon projet professionnel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Restauration
• Comité d'entreprise actif, adaptation du planning chaque mois, animatrices dédiées aux résidents, repas gratuit sur place

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac Santé- DE Aide Soignante

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

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