Aide-soignant de nuit (H/F)

ASIMAT LA GRAND MAISON; Sainte-Savine; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut 1867,02€

Prime décentralisée 5%

Prime fonctionnelle 11 pts

Indemnités Ségur et Ségur 2

Indemnités travail de nuit

Indemnités dimanches/jours fériés

Résumé du poste

ASIMAT LA GRAND MAISON cherche un aide-soignant de nuit pour l'EHPAD de Sainte-Savine. Vous réaliserez les soins d'hygiène, veillerez au confort et au bien-être des résidents, et participerez à leur suivi et à l'accueil des stagiaires.

Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Horaires 20H-6H et/ou 21H-7H; travail les week-ends et jours fériés. Salaire brut mensuel autour de 1 867,02 € avec primes variables.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Respecter les protocoles et règles d'hygiène et d'asepsie.
• Bonne connaissance des pathologies liées à la personne âgée.
• Savoir transmettre les informations (oral et écrit) pour assurer la continuité des soins.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Veiller au bien-être et à la satisfaction des besoins fondamentaux.
• Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières.
• Rester vigilant sur l'état de santé des résidents et informer l'infirmier référent.
• Aider à la prise des repas et assurer le suivi des soins.
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés et à l'accueil des stagiaires.

Connaissances

Hygiène et confort

Veiller au bien-être

Rondes régulières

Transmettre informations

Patient et à l'écoute

Formation

Diplôme d'État aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant de nuit (H/F) 10 - SAINTE-SAVINE

Offre n° 212MTLP Aide-soignant de nuit (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.Missions- Assurer des soins d'hygiène (toilettes, soins d'incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)- Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières- Repérer les modifications d'état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l'infirmier(ère) référent(e)- Aider à la prise des repas, collations- Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites)- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents- Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et apprentisCompétences et profil- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie- Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées- Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)- Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage- Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle

Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 soit un salaire de base brut mensuel de 1867,02€ + prime décentralisée de 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand âge » + indemnités travail de nuit + indemnités dimanches et jours fériés (selon planning)

Regroupement métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre

Horaires : temps complet, 2 horaires possibles (20H00-6H00 et/ou 21H00-7H00), travaille dimanches et jours fériés

Lieu d'exercice : EHPAD « La Grand-Maison » à Sainte-Savine

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travaille de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
• CSE
• S\'ajoutent : primes (décentralisée, fonctionnelle 11 pts, Grand âge), indemnités (Ségur, Ségur 2, travail de nuit/dimanches et jours fériés, selon planning)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'état d'aide-soignant.e Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance des principes de la bientraitance Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé d'une personne Cette compétence est indispensable
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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