Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

EHPAD CAMOUS-SALOMON; Marcols-les-Eaux; Sur place; EUR 23 184 - 31 095; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CGOS

Tarif repas personnel à 2,99€ par repas

Possibilité de logement sur place

Parking privé

Reprise de l'ancienneté

Résumé du poste

EHPAD Camous Salomon à Marcols-les-Eaux cherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner les résidents au quotidien. Vous serez chargé(e) de l'hygiène, l'alimentation, et du bien-être des résidents.

Idéalement, vous avez un diplôme en soins ou similaire. Poste en CDD de 6 mois, horaires 12h, avec un salaire brut entre 2077,42€ et 2786,3€, en fonction de l'expérience et de l'ancienneté.

Qualifications

• Diplôme d'AS, d'AES, d'AMP ou fonction.
• Débutant accepté ; accompagnement dans la prise de poste assuré.
• Titulaire du permis B préféré.

Responsabilités

• Accompagner les résidents au quotidien : toilette, habillage, transferts.
• Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation.
• Veiller à la sécurité et au bien‑être de chaque résident.

Connaissances

Sourire

Sens de l'écoute

Dynamisme

Esprit d'équipe

Bienveillance

Patience

Formation

Diplôme d'AS, d'AES, d'AMP ou fonction

Description du poste

Offre n° 209BDNT – Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

Actualisé le 17 juin 2026. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant.

Missions du poste

• Accompagner les résidents au quotidien : toilette, habillage, transferts, installation, confort.
• Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation.
• Contribuer aux animations et au maintien du lien social.
• Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin.
• Veiller à la sécurité, au bien‑être et à la dignité de chaque résident.
• Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles.
• Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité dans un environnement centré sur le bien‑être et la dignité des résidents.

Profil recherché

• Diplôme d'AS, d'AES, d'AMP ou fonction.
• Débutant accepté ; accompagnement dans la prise de poste assuré.
• Mobilité du poste : non éloigné des commodités, titulaire du permis B préféré avec possibilité de covoiturage.
• Qualités humaines recherchées : sourire, sens de l'écoute, dynamisme et engagement, esprit d'équipe, bienveillance et patience.

Spécificités du poste et organisation

Poste en 12 h payé 12 h (un weekend sur trois travaillé). Horaires : 7h-19h / 8h15-20h15. Préféré posséder le permis B pour les déplacements.

Cadre de travail

EHPAD Camous Salomon accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, avec une équipe pluridisciplinaire (soins, rééducation, animation, restauration, administration, technique) et des médecins intervenant chaque semaine. Les équipes bénéficient également du soutien de partenaires externes. Organisation des soins : équipe de jour (12 soignants en 12 h + 4 agents hôteliers en 10 h) et équipe de nuit (2 aides-soignants en 10 h 30). Cuisine et lingerie sur place.

Rémunération

• Temps complet : 100 %. Temps partiel 50 % à 80 % possible.
• Contrat : CDI (ou CDD possible).

Avantages de travailler

CGOS, tarif repas personnel 2,99 € par repas (entrée, plat, fromage, dessert), possibilité de logement sur place, parking privé, reprise de l'ancienneté.

Type de contrat

CDD de 6 mois. Durée de travail 35 h/semaine, travail en journée, travail les week‑ends et jours fériés. Conditions de travail : port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2077,42 € à 2786,3 € sur 12 mois.
• Rémunération selon grille fonction publique débutant : 2077,42 € brut + primes soignantes + évolution selon ancienneté et expérience.

Déplacements

Jamais.