Aide-soignant.e (H/F)

MAISON SAINT MICHEL; Saint-Pair-sur-Mer; Sur place; EUR 22 320 - 23 436; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Qualité de vie avec repas sur place

Rémunération avec reprise d'ancienneté

Planning fixe favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Résumé du poste

MAISON SAINT MICHEL à Saint-Pair-sur-Mer recherche une aide-soignant.e en CDI à temps plein pour renforcer son équipe. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et de dispenser des soins d'hygiène.

Ce rôle requiert au moins un an d'expérience en tant qu'aide-soignant et offre un cadre de travail de qualité avec divers avantages tels que des repas sur place cuisinés par des chefs et une mutuelle.

Qualifications

• Un an d'expérience est indispensable.
• Formation en aide-soignante est nécessaire.

Responsabilités

• Réalisation et adaptation de soins de nursing et de confort.
• Mise en autonomie des résidents dans leurs actes quotidiens.
• Observation de l'état de santé et transmission des observations.

Connaissances

Rigueur et précision

Autonomie

Ouverture aux changements

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

CAP, BEP équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AES

Description du poste

Actualisé le 09 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'EHPAD RESIDENCE SAINT MICHEL recherche une aide-soignant.e en CDI à temps plein pour renforcer ses équipes de jour. Rejoignez une aventure humaine au sein d'un établissement à taille humaine (54 résidents) où la convivialité et l'engagement sont au cœur de notre quotidien. Située à deux pas de la mer, notre résidence offre un cadre de travail apaisant et une équipe soudée. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. L'AS en EHPAD dispense des soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher du résident, participe également à la distribution des repas et à l'aide alimentaire, se soucie des besoins du résident.

Responsabilités

• Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien‑être à la personne.
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne.
• Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
• Observation et mesure des paramètres vitaux.
• Transmission des observations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Utiliser les techniques de gestes et postures / manutention.

Avantages

• Planning favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 6 soignants le matin / 5 l'après‑midi pour 54 résidents.
• Rythme de travail : journées de 10h (amplitude 11h avec deux coupures de 30 min).
• Équilibre week‑ends : 2 week‑ends travaillés par mois avec 3 jours de repos consécutifs.
• Planning fixe : horaires variés pour une meilleure flexibilité (ex: 06h45‑17h45 ; 08h‑19h00 ; 09h00‑20h00).
• Rémunération : reprise de l'ancienneté + heures supplémentaires majorées.
• Qualité de vie : repas sur place cuisinés par nos chefs + mutuelle.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35h/semaine
Travail en journée
Travail les week‑ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2000.0 € à 2100.0 € sur 12 mois
• Restauration

Profil souhaité

Expérience et formation

• 1 an d'expérience : indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant : indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AES : indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Être ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées