Offre n° 209BDMJ – Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Actualisé le 17 juin 2026. Soyez parmi les 1ers à postuler.
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'infirmier !
Missions du poste
- Intervenir sur deux services (55 résidents) au sein de l'EHPAD qui compte 4.
- En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmacienne, psychologue, infirmière en psychiatrie, aide‑soignant, APA, psychomotricienne) contribuer au bien‑être et à la qualité de vie des résidents.
- Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux.
- Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique (pas de préparation de piluliers : pharmacie interne / pharmacienne dédiée).
- Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels.
- Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques).
- Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins) et orales (relève/régul).
- Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie, au confort et à la dignité des résidents.
- Participer à la démarche qualité et à la dynamique d'équipe, dans un environnement bienveillant et centré sur la personne.
Qualités humaines recherchées
- Souriant(e) et positif(ve)
- Empathique
- Écoute active
- Énergie et motivation
- Esprit d'équipe
- Bienveillance
Spécificités du poste et organisation
- Poste en 12h payé 12h (2 jours consécutifs ou 3 jours sur demande et 1 week‑end sur 3 travaillé).
- Horaires : 6h30 – 18h30 / 7h – 19h.
- Préféré titulaire du permis B avec possibilité de covoiturer.
- Cadre de travail : l'EHPAD Camous‑Salomon offre un environnement professionnel, bienveillant et apaisant, au cœur du village, doté d'un jardin thérapeutique.
- L'établissement favorise une ambiance familiale propice au bien‑être des résidents et des équipes.
- Organisation des soins : équipe de jour 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h; équipe de nuit 2 aides‑soignants en 10h30; cuisine et lingerie sur place.
Cadre de travail et avantages
- C.G.O.S. (prestations d'actions sociales).
- TARIF repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert).
- Poste à temps plein en CDI (CDD pour commencer).
- Possibilité de logement sur place.
- Parking privé à l'établissement.
- Reprise de l'ancienneté.
Rémunération
Temps complet : 100 %, temps partiel de 50 % à 80 % possible.
- Salaires mensuels bruts : 2 435,37 € à 3 942,90 € sur 12 mois.
- Primes (IDE, Ségur et évolution selon ancienneté et expérience).
- C.S.E.
Déplacements
Jamais.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier – Diplôme d'État indispensable.
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers – compétence indispensable.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.