Aide-Soignant-e de Jour en EHPAD (H/F)

LES TERRASSES DES LILAS; Rezé; Sur place; EUR 20 568 - 24 636; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking Gratuit

Un 13ème mois

Titres Restaurants

Accord d'intéressement

Prime de cooptation

Accès à la formation

Gestion de carrière individualisée

Résumé du poste

LES TERRASSES DES LILAS, situées à Rezé, recherchent un(e) Aide-Soignant(e) de jour pour contribuer aux soins et à l'accueil des résidents. Le candidat devra observer l'état de santé et dispenser des soins d'hygiène, tout en maintenant un lien avec les familles.

Le poste est en CDI avec des horaires de 35 heures par semaine, incluant un roulement de week-end. Le salaire brut mensuel est de 2025,3 Euros, avec des primes et avantages variés.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Certificat d'Aide-Soignante nécessaire.

Responsabilités

• Accueillir et informer les résidents.
• Observer l'état de santé et dispenser les soins d'hygiène.
• Maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Distribution des repas

Transmettre des informations

Formation

Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante

Description du poste

Offre n° 209GPHY
Aide-Soignant-e de Jour en EHPAD (H/F)

Actualisé le 17 juin 2026
Employeur handi-engagé

VOS MISSIONS

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (déplacements, installation)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Horaires : Roulement en 10h sur place, avec 1 week-end sur 2 travaillé

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Parking Gratuit
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur l'établissement à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Accord d'intéressement
Prime de cooptation
Avantage CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographie et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2025.3 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante Cette formation est indispensable

Compétences

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées