Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

BON SAUVEUR DE LA MANCHE; Saint-Lô; Sur place; EUR 18 869 - 22 601; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

32 jours de congés payés annuels

Comité d'entreprise

Mutuelle familiale

Prévoyance

Formation en interne

Résumé du poste

BON SAUVEUR DE LA MANCHE recherche un(e) Aide-soignant(e) à Saint-Lô pour un CDI à temps complet. Le candidat réalisera des soins adaptés, assistera l'infirmier, participera aux activités quotidiennes et apportera un soutien psychologique aux résidents.

Le poste offre un salaire brut de 1858 euros par mois avec de nombreux avantages sociaux, ainsi que 32 jours de congés payés annuels. Débutant accepté avec la formation en Aide-soignant requise.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Aide-soignant.

Responsabilités

• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des patients.
• Aider l'infirmier dans les soins.
• Participer aux activités quotidiennes des résidents.
• Apporter un soutien psychologique et transmettre des informations.

Connaissances

Accompagner le patient pendant ses repas

Assister l'infirmier lors des soins

Transmettre les informations pour continuité des soins

Réaliser des soins d'hygiène et confort

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 208FJRL – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Au sein d'un EHPAD médicalisé de 77 places permanentes, vous :

• Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier.
• Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins.
• Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes…).
• Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage.
• Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge.

CONTRAT : CDI à temps complet

Horaires postés : 6h45‑14h15 et 13h45‑21h15 avec un week‑end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement.

STATUT & RÉMUNÉRATION : Statut : Employé

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, prime décentralisée versée mensuellement, prime Ségur, reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels, Comité d'entreprise, Mutuelle familiale avantageuse, Prévoyance, Formation en interne.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Durée du travail : Temps partiel – 28 heures/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés.

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

• Salaire brut : Mensuel de 1858.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Reprise d'ancienneté possible selon CN51

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant ; formation indispensable.

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (indispensable).
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (indispensable).
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (indispensable).
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.