Aide-soignant/Aide-soignante - EHPAD Les Pampres Dores

Vyv 3; France; Hybride; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport 75%

Repas sur place <3€

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez Écouter Voir

Résumé du poste

L’EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet, rattaché à VYV3, recrute un(e) aide-soignant(e) pour renforcer l’équipe et assurer les soins quotidiennement au contact des résidents.

CDD temps plein 35 h/semaine, prise de poste accompagnée, et perspective d’évolution interne. Avantages: repas sur place, mutuelle, primes SEGUR et décentralisées, remboursement transport et conditions de travail optimisées.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Expérience facilitera l’intégration, formation possible.
• Poste en CDD temps plein été, dates flexibles.

Connaissances

Aide-soignant

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)

Description du poste

Aide-soignant/Aide-soignante - EHPAD Les Pampres Dores

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD les Pampres Dorés à Vallet.

L’EHPAD Les Pampres Dorés, situé à Vallet au cœur du vignoble, accueille 71 résidents permanents dont une unité protégée de 13 personnes et 3 logements temporaires. Son emplacement privilégié, à proximité du centre-bourg avec un parking et un parc proches, en fait uncadre de vie agréable et paisible pour les résidents et le personnel. Récemment rénové et constamment amélioré, l’établissement propose desconditions de travail modernes et ergonomiquesavec une salle de pause conviviale et un espace extérieur aménagé pour les repas en plein air. Les repas sur place sont proposés à 2.91€ pour le personnel.

L’établissement est équipé de rails dans plus de la moitié des chambres et de matériels récents renouvelés régulièrement, tels que des chaises raizer, des lève-personnes et des verticalisateurs, garantissant des conditions de travail optimales et favorisant l’ergonomie pour le personnel soignant.
L'établissement favorise uneambiance conviviale et bienveillante, tant avec les résidents qu’entre les équipes. Lemanagement participatifencourage l’implication de chacun dans les décisions, renforçant ainsi la cohésion et l’entraide.

Travailler à l’EHPAD Les Pampres Dorés, c’est rejoindre une équipe engagée, dans un environnement bienveillant, où la qualité de vie au travail est une priorité.

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous!En revanche, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Nathalie, qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Rémunération & conditions

CDD temps plein – 35 h/semaine – à pourvoir dès que possible pendant tout l'été - possibilité de ne prendre que les dates qui vous correspondent (principalement juin et août)

1 week-end sur 2 travaillé

2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.