Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Pampres Dorés

Groupe Vyv; Vallet; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Transport remboursé 75%

Repas sur place 3€ max

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez Écouter Voir

Job summary

Le Groupe Vyv recherche un·e aide-soignant·e pour l’EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet. CDI à temps partiel 85% (29h45/semaine), avec une période d’intégration et une organisation du travail pensée pour vous, incluant une équipe soignante complète et un management participatif.

Rémunération selon l’expérience: 1 991 € brut/mois pour jeune diplômé·e, 2 158 € brut/mois pour 10 ans d’expérience, 2 324 € brut/mois pour 20 ans, avec reprise d’ancienneté et avantages divers.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Formation et accompagnement prévus pour monter en compétences.

Responsibilities

• Prise de poste accompagnée avec période de doublure.
• Organisation du travail pensée pour le personnel et transferts facilit�s grâce aux rails et équipements.
• Équipe soignante complète incluant médecin coordonnateur et infirmier référent en management.
• Structure mutualiste réinvestissant les profits au bénéfice des résidents et des établissements.
• Possibilités d’évolution interne vers d’autres établissements ou métiers.
• Groupe Vyv présent dans toute la région, avec de multiples sites.

Education

Diplôme d'État d'aide-soignant

Job description

Description du poste et Missions

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet.

L’EHPAD Les Pampres Dorés, situé à Vallet au cœur du vignoble, accueille 71 résidents permanents dont une unité protégée de 13 personnes et 3 logements temporaires.

L’établissement est équipé de rails dans plus de la moitié des chambres et de matériels récents renouvelés régulièrement, tels que des chaises raizer, des lève-personnes et des verticalisateurs, garantissant des conditions de travail optimales et favorisant l’ergonomie pour le personnel soignant.

Les équipes soins pluridisciplinaires et hôtelières sont stables, engagées et soudées. Des moments de réflexion réguliers sur la bientraitance et l’éthique permettent à l’équipe de toujours évoluer vers une approche centrée sur le bien-être des résidents.

L’établissement favorise une ambiance conviviale et bienveillante, tant avec les résidents qu’entre les équipes. Le management participatif encourage l’implication de chacun dans les décisions, renforçant ainsi la cohésion et l’entraide. Les nouveaux membres bénéficient d’une période d’intégration avec plusieurs jours de doublure.

Travailler à l’EHPAD Les Pampres Dorés, c’est rejoindre une équipe engagée, dans un environnement bienveillant, où la qualité de vie au travail est une priorité.

Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici :

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :

• Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

• Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

• Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Nathalie, qui sera votre manager !

• Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

• Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

• Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Profil recherché

• Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Rémunération & conditions

• CDI temps partiel 85% – 29h45/semaine – à partir du 01/12/2026

• 1 week-end sur 2 travaillé

• 1 991€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 158€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 324€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

• 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%

• Repas complet sur place à moins de 3€

• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)

• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an

• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)

• Aides au logement (Action Logement)

• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL3