Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Bel air la Chapelle

Vyv3 Cda; La Chapelle-sur-Erdre; Remote; EUR 13,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Transport remboursé 75%

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez partenaires

Job summary

VYV3 Pays de la Loire recherche un aide-soignant·e pour l’EHPAD Bel Air à La Chapelle-sur-Erdre. CDI à temps partiel 95% ou 85% avec organisation du travail adaptée et prise en charge des résidents dans un établissement modernisé et proche des services publics.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et bénéficiez d’avantages tels que repas sur place, transport remboursé et primes liées à la sécurité et à la mobilité. Cadre de travail axé sur la dignité et le bien-être des résidents.

Qualifications

• Être impérativement diplômé·e aide-soignant·e.
• Expérience facilitera l’intégration dans l’équipe.
• Souhaite une formation et montée en compétences.

Responsibilities

• Prendre en charge les soins des résidents en EHPAD.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la vie quotidienne et au bien-être des résidents.

Skills

Aide-soignant diplômé

Education

Diplôme aide-soignant

Job description

Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Bel air la Chapelle

Contrat CDI Référence cvgrvh6fut Métier Médico-Social Localisation Loire-Atlantique (44) 44240 La Chapelle-sur-Erdre, Pays de la Loire Entité VYV 3 Pays de la Loire Type d'établissement EHPAD

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Bel air à la Chapelle-sur-Erdre.

Situé en plein cœur de la Chapelle-sur-Erdre, à proximité immédiate du tram-train et avec un parking dédié aux salariés, l’EHPAD Bel Air offre un cadre de travail moderne, paisible et accessible.

Rénové en 2019, l’établissement mêle accueil en EHPAD (40 places) et résidence autonomie (46 logements) dans une ambiance conviviale et à taille humaine, propice aux liens de confiance avec les résidents. Plus de la moitié des chambres sont équipées de rails au plafond, et les espaces communs ont été pensés pour le confort de tous : jardin partagé, espace extérieur réservé aux équipes, et salle de pause entièrement réaménagée.

L’accompagnement des résidents repose sur une équipe pluridisciplinaire complète, investie et engagée dans un projet d’établissement centré sur la qualité de vie et le respect des rythmes de chacun. Vous y trouverez un management à l’écoute, des temps d’échange réguliers, et une réelle participation des professionnels aux décisions importantes de l’établissement.

La vie sociale y est riche et dynamique, portée par une animatrice présente du lundi au vendredi, et renforcée par des actions intergénérationnelles avec une crèche, une école primaire et un lycée professionnel. Un tiers-lieu est également en projet pour renforcer encore davantage l’ouverture sur l’extérieur et les liens humains.

Travailler à Bel Air, c’est faire partie d’une structure qui place la bienveillance, la collaboration et la dignité des personnes âgées au cœur de son quotidien. Si ces valeurs résonnent en vous, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe. Vous avez le savoir-faire, nous avons l’envie de faire ensemble : faisons connaissance!

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous! En revanche, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Karell, qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Rémunération & conditions

CDI temps partiel 95% et 85% (au choix !) – respectivement 33h15 ou 29h45 /semaine – à pourvoir dès que possible

1 week-end sur 2 travaillé - roulement de 8 semaines avec 1 week-end de 3 jours par mois

Pour un 95% : 2 225€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 412€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2598€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

Pour un 85% : 1 191€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 158€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2324€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Vous souhaiterez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : BELAIR44