Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Pampres Dorés

Vyv 3; Vallet; A distancia; EUR 22.000 - 26.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transport remboursé 75%

Repas complet sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Jusqu’à -30% chez Écouter Voir

Descripción de la vacante

Aide-soignant·e recherché pour l’EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet (VYV3 Pays de la Loire). CDI à temps partiel 85% – 29h45/semaine, démarrage 01/12/2026.

L’établissement accueille 71 résidents et offre une intégration avec doublure et formation, dans une équipe pluridisciplinaire stable et attentive au bien-être des résidents. Privilèges: transport remboursé, repas sur place, mutuelle semi-familiale, prime mobilité douce et avantages CSE.

Formación

• Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e.
• Une expérience confirmée facilitera l’intégration mais une formation est proposée.

Responsabilidades

• Prise de poste accompagnée avec doublure.
• Organisation du travail pensée pour faciliter les transferts et préserver l’autonomie des résidents.
• Équipe soignante complète et supervision par une infirmière référente.

Conocimientos

Aide-soignant

Soins en EHPAD

Gestion du temps

Educación

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Descripción del empleo

Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Pampres Dorés

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet.

L’EHPAD Les Pampres Dorés, situé à Vallet au cœur du vignoble, accueille 71 résidents permanents dont une unité protégée de 13 personnes et 3 logements temporaires.

L’établissement est équipé de rails dans plus de la moitié des chambres et de matériels récents renouvelés régulièrement, tels que des chaises raizer, des lève-personnes et des verticalisateurs, garantissant des conditions de travail optimales et favorisant l’ergonomie pour le personnel soignant.

Les équipes soins pluridisciplinaires et hôtelières sont stables, engagées et soudées. Des moments de réflexion réguliers sur labientraitanceet l’éthique permettent à l’équipe de toujours évoluer vers une approche centrée sur lebien-être des résidents.

L’établissement favorise uneambiance conviviale et bienveillante, tant avec les résidents qu’entre les équipes. Lemanagement participatifencourage l’implication de chacun dans les décisions, renforçant ainsi la cohésion et l’entraide. Les nouveaux membres bénéficient d’une période d’intégration avec plusieurs jours de doublure.

Travailler à l’EHPAD Les Pampres Dorés, c’est rejoindre une équipe engagée, dans un environnement bienveillant, où la qualité de vie au travail est une priorité.

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous!En revanche, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Nathalie, qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Rémunération & conditions

CDI temps partiel 85% – 29h45/semaine – à partir du 01/12/2026

1 week-end sur 2 travaillé

1 991€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 158€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2324€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL3

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