Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD Beaulieu H/F

Vyv 3; Bouguenais; Presencial; EUR 26.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transport remboursé 75%

Repas sur place à moins de 3€

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions Écouter Voir

Descripción de la vacante

VYV3 recherche un aide-soignant·e pour l’EHPAD Beaulieu à Bouguenais (Pays de la Loire). CDI temps plein, 33,5 h/semaine, prise en poste dès le 01/12/2026, avec une organisation du travail axée sur le bien-être des résidents et la collaboration d’équipe.

Rémunération attractive: 2 343,77 € brut mensuel pour les jeunes diplômés, 2 539 € pour 10 ans d’expérience, et 2 735 € pour 20 ans d’expérience, primes SEGUR et décentralisée incluses. Avantages variés et évolution interne possible.

Formación

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Expérience facilitant l’intégration mais pas indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et dans un établissement mutualiste.

Conocimientos

Aide-soignant

Soins en EHPAD

Educación

Diplôme d'État d'aide-soignant

Descripción del empleo

Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD Beaulieu

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l'EHPAD BEAULIEU à Bouguenais. Rejoindre l’EHPAD Beaulieu, c’est choisir un établissement récent (2018), en cœur de ville à Bouguenais, alliant qualité de soins, proximité et bienveillance. 63 résidents, dont 12 en unité protégée, un environnement moderne, du matériel ergonomique et un management qui valorise l’humain et l’intelligence collective.

Ici, l’équipe est soudée, accompagnée, et bénéficie d’une vraie qualité de vie au travail : parking réservé, intégration renforcée, réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, et équipements facilitant les soins au quotidien.

Diversité, inclusion, stabilité : l’humain au centre, à tout âge de la vie.

Rejoignez une structure où l’exigence de soin rencontre le plaisir de travailler ensemble.

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous!En revanche, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Najoua qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Rémunération & conditions

CDI temps plein - 33.5 h/semaine - à partir du 01/12/2026

1 week-end sur 2 travaillé

2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e - 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience - 2735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.